SocialHub
· Social Media Studie 2027 · DACH

Hinter
den Feeds

Der Reality Check für
Social Media Teams

354 Teilnehmende
DACH-Raum
April–Juli 2026
studio_collective
♥ 2,3k💬 124

New drop. New energy. 2nd collective...

AnalyticsGesamtübersicht
Impressionen8,2 Mio.+18,3 %
Engagement4,7 %+12,3 %
Reichweite3,1 Mio.+14,8 %
Posts/Woche9,2Ø DACH
Impressions über Zeit
Plattform-Performance
Instagram 45%
LinkedIn 25%
TikTok 20%
Facebook 10%

Insights
that
matter.

Trends kommen und gehen.
Was bewegt die Branche
wirklich?

354Teilnehmende
12 KapitelThemenbereiche
DACHErhebungsgebiet
03
Arbeitsbedingungen

Von Arbeitszeit bis Urlaub: Was
sind die Eckdaten des
Arbeitsalltags?

Flexibilität wird großgeschrieben, doch die Realität sieht oft anders aus. Homeoffice,
Überstunden und ständige Erreichbarkeit prägen den Alltag.

Mein Handy liegt nie außer Reichweite. Selbst
im Urlaub prüfe ich morgens als Erstes die
Kommentare.
Markus K.
Head of Social, DAX-Konzern

Der Alltag in Zahlen

65%
arbeiten regelmäßig Überstunden
85%
arbeiten hybrid oder remote
62%
müssen außerhalb der Arbeitszeit
erreichbar sein
80%
fühlen sich manchmal oder oft gestresst
71%
Vollzeit
Hybrid 72%
On-Site 15%
Remote 13%
01
Einführung

Der Auftakt: Warum wir einen
Blick hinter die Kulissen werfen
müssen!

Social Media Manager:innen sind die Stimmen der Marken im Netz. Aber wer steckt wirklich
hinter den Posts, Stories und Kampagnen? Wir haben nachgefragt — und einen überraschenden
Einblick in Arbeitsbedingungen, Ressourcen und mentale Belastungen gewonnen.

354
Teilnehmende der Studie
91%
aus Deutschland
46%
sind zwischen 30–39 Jahre alt
Studienumfang im Überblick
500
375
250
125
0
354
Teilnehme…
91
aus DE (%)
34
Ø Alter
12
Kapitel
Teilnehmende: 354
aus DE (%): 91
Ø Alter: 34
Kapitel: 12
Einordnung

Flexibilität hat ihren Preis

64,7 % der Befragten arbeiten regelmäßig Überstunden (Ø 5,0 Stunden/Woche). 79,5 % dieser
Mehrarbeit wird nur durch Freizeit ausgeglichen, nicht durch Geld. 72,0 % arbeiten hybrid, was
nach Flexibilität klingt. Doch 51,1 % sind in Ausnahmefällen im Urlaub erreichbar, nur 37,6 %
schalten komplett ab. Unternehmen, die Flexibilität ernst meinen, müssen Schutzräume
definieren.

04 Zeitmanagement

Zwischen To-do-Listen und
Überlastung: Wie hoch ist die
Arbeitsbelastung?

Die To-do-Liste wächst schneller, als sie abgearbeitet werden kann. Welche Nebentätigkeiten
beanspruchen zu viel Zeit?

Zeitverteilung im Arbeitsalltag

Content-Erstellung 25%
25%
Redaktionsplanung 9%
Projektmanagement 9%
Community Management 8%
Strategie 7%
80%
fühlen sich regelmäßig oder manchmal gestresst
76%
Tätigkeiten weichen von der Jobbeschreibung ab
87%
können nicht vollständig abschalten
Einordnung
76,2 % geben an, dass ihre tatsächlichen Aufgaben deutlich von der Jobbeschreibung abweichen.
Content-Erstellung beansprucht 24,5 % der Arbeitszeit — der größte Zeitfresser. Reporting
empfinden 32,1 % als Zeitfresser, Content-Erstellung 29,8 %. 43,3 % antworten in der Freizeit auf
Nachrichten.
Ich könnte 48 Stunden am Tag arbeiten und die Liste
wäre trotzdem nicht leer. Strategie bleibt meist auf
der Strecke.
Sara T.
Social Media Lead, Startup
05 Gehalt
Money, Money, Money? Wirst du fair bezahlt?
Geld ist nicht alles — aber ein wesentlicher Indikator für Wertschätzung.
Für die Verantwortung, die wir tragen, ist das Gehalt oft nicht angemessen. Besonders in kleineren Unternehmen hinkt die Bezahlung hinterher.
Dr. J. Fischer
HR-Expertin, Hochschule Ansbach
Gehalt nach Erfahrung (k €)
100k €
75k €
50k €
25k €
0k €
34k € < 1 Jahr
43k € 1–3 Jahre
44k € 3–6 Jahre
53k € 6–10 Jahre
63k € > 10 Jahre
< 1 Jahr: 34k €
1–3 Jahre: 43k €
3–6 Jahre: 44k €
6–10 Jahre: 53k €
> 10 Jahre: 63k €
49k €
Bruttojahresgehalt (Ø)
70%
empfinden ihr Gehalt als fair
52%
halten ihr Gehalt für leistungsgerecht